越无知的人越自信？3个工具让你帮下属走出“达克效应”

“达克效应”，即在评价自己的能力时，能力差的人往往极度高估自己的能力，而能力最强的人却倾向于低估自己的能力。管理者能利用这3个工具，来帮助下属尽快走出“达克效应”。

点击阅读

6个步骤，打造独一无二的品牌ID

品牌ID（Brand Identity）是企业或品牌成功的基础，品牌经营者要如何提升品牌识别度？资深品牌营销专家Carrie Barker分享这6个步骤。

点击阅读

未来5年，这些职业或将消失！

无法再满足员工期望的职业，将因为无人问津而消失。澳大利亚招聘专家 Roxanne Calder 点出最有可能在未来消失的几种职业。

点击阅读

00后会因为什么死心塌地跟着公司？

00后新生代员工开始涌入职场，他们个性十足，对传统的组织管理模式构成了挑战。领导者们该如何对这些员工实施全面激励，激发他们的自驱力，从而为企业创造价值？

点击阅读

最新文章