本土化是海外企业进入中国市场的重要成功战略。与安德里茨（中国）有限公司的总裁托马斯·施密茨一起回看，公司在过去的18年如何于中国扩张企业版图，持续扎根本土、善用本地人才、带动当地供应商的发展。
对杜尔中国来说，创新不仅是技术的研发，更是为客户创造新价值。总裁兼首席执行官海诺·史密德（Reiner Schmid），早在 18年前便凭其远见卓识，带领公司排除万难，实现本土化并稳定壮大，打造以客户为导向、持续创新的成功企业。
拥有具前瞻性的思维与领导力，屡获殊荣的立邦中国区总裁钟中林，秉持着时刻刷新自我的精神，为企业打下了多彩辉煌的战绩。
秉持着热情和正向思考，懂得惜才用才，Design Power House 创办合伙人兼执行董事王啟陞，展示了成功取决于心态。
何国伟，荷兰皇家飞利浦公司全球执行委员会委员，大中华区总裁。他致力于推动公司聚焦“健康科技”转型，旨在改善超过10亿中国人民的健康水平。
赛莱默（Xylem）中国及北亚区总裁吕淑萍，位列2020年福布斯中国的“中国最杰出商界女性排行榜”。获得肯定，从来不会是偶然。
从勇闯几乎不存在的意式咖啡机市场，到推动消费者建立中国独特的咖啡文化，意大利德龙电器股份集团大中华区董事总经理宗延平不仅改写了中国意式咖啡机市场，更将引导中国引领世界咖啡潮流。
Benjamin Boh is rather partial to a McDonald’s double cheeseburger. Even before he took on the role of General Manager of McDonald’s Singapore’s 136 branches,点击阅读
There are few companies that can say they dress the world, but as a leading consumer goods supply chain group specialising in apparel and accessories,点击阅读
The Lenovo Group story began more than three decades ago with a team of 11 engineers in China. Today, many chapters later, the company is点击阅读